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Senior

Formule "Classique" : Logement avec indemnité d'occupation (max. 300 €)
Sans engagement particulier de la part de l’étudiant.

 

Vous souhaitez rester dans votre logement ou simplement ne plus être seul, vous avez besoin d’un complément de revenus pour mieux vivre... Vous proposez une chambre, l’étudiant est libre de tout engagement mais le principe même de la convention réside dans une relation de courtoisie, de respect, et dans une compagnie bienveillante visant à rompre la solitude.

L'indemnité demandée à l'étudiant sera comprise entre 180 et 300 € (charges comprises).

Fonctionnement: 

Le souhait de l’ASBL 1Toit2Ages est de mettre en relation des personnes d’accueil et des étudiants dont les attentes sont compatibles.

Dans un premier temps, nous rencontrons individuellement celles et ceux qui sont intéressés par ce projet, afin de nous assurer de leur désir effectif de participer à cette démarche qui implique discrétion, respect et confiance.

Nous rendons visite à la personne d’accueil. Nous nous assurons de la qualité du logement proposé lors d’un entretien approfondi, nous établissons un dossier et définissons la formule qui convient le mieux.

De la même façon, nous avons un entretien approfondi avec les étudiants pour nous assurer qu’ils sont dans l’esprit de l’habitat intergénérationnel et pour connaître leur disponibilité envers la personne d’accueil.


Quand il nous semble que les personnes d’accueil et les jeunes peuvent cohabiter de manière harmonieuse, nous vous mettons en relation.

Si les deux candidats, après s’être rencontrés, décident de vivre cette expérience, ils signent une convention personnalisée précisant le choix de la formule choisie et s’acquittent de la cotisation annuelle auprès de l’association.

Nous souhaitons ainsi contribuer au maintien d’un lien entre deux générations, enrichissant pour chacun.

 

De votre côté, vous apportez à un étudiant :

  • Un logement accessible,

  • Un environnement convivial,

  • Votre écoute et votre disponibilité,

  • La possibilité d’étudier en toute tranquillité.

 

A savoir :

 

  • L'étudiant ne doit pas porter de soins à la personnes (toilette, habillage, donner des médicaments). Il ne substitue pas aux services de soins à domicile ou d'aide médicale.

  • Les contrats sont signés de septembre à fin juin. Si l'étudiant souhaite prolonger le contrat pendant les vacances d'été, il lui suffira d'en informer l'association.

  • L'étudiant prend à sa charge l'entretien courant du bien occupé.

  • Pour entrer dans les lieux, l'étudiant est tenu de souscrire à la compagnie de son choix une assurance en responsabilité civile familiale (RC familiale) et une assurance incendie-dégâts des eaux ( Habitation).

  • Par facilité et pour ceux qui le souhaitent, il est possible de souscrire une assurance habitation auprès d'1Toit2Ages. Celle-ci s'élève à 100€/an.

  • L'étudiant s'engage à ne pas recevoir d'invités ou personne à dormir sauf accord préalable de son accueillant.

  • Le senior propriétaire ( ou locataire) devra déclarer à son assureur la présence d'un étudiant à son domicile et devra être en possession d'une assurance familiale ainsi qu'une assurance incendie-dégâts des eaux en ordre de validité.

  • Il demandera l'accord du propriétaire s'il n'est que locataire de son domicile.

  • Une convention d'hébergement est signée entre l'étudiant et le senior.

  • Le senior et l'étudiant se rencontrent seuls afin de se  choisir.

Nous sommes les médiateurs entre chaque partie.

Nous pouvons intervenir en cas de problème.

Participation :

 

Lors du 1er entretien, chez vous, nous vous demanderons de bien vouloir vous munir de votre carte d'identité et de la somme de 10 €. Cette participation représente le coût de traitement de chaque dossier d'inscription. 

L'asbl met tout en place pour répondre à chaque demande mais ne peut garantir la formation d'un binôme, la demande étant indépendante de l'association.

Lors de la signature définitive, votre cotisation annuelle à l'association s'élève à 1 mois d'indemnité d'occupation, avec un plafond minimum de 250 €, renouvelable chaque année au mois de septembre.
Réduction au prorata du nombre de mois restants en cas d'adhésion à partir de janvier.

Votre cotisation annuelle nous permet d’exister et de pouvoir ainsi répondre à votre demande.