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Etudiant / Jeune travailleur

Formule "Classique" : Logement avec indemnité d'occupation
Pas d'engagement particulier de votre part.

Vous n’avez pas de contraintes sur votre emploi du temps. Le senior est souvent une personne encore jeune et tout à fait indépendante. Vous saurez offrir une relation de courtoisie et de respect, ainsi qu’une compagnie bienveillante visant à rompre la solitude.

Pour les étudiants: L'indemnité d'occupation demandée sera comprise entre:

-180 et 350 € (charges comprises) à Bruxelles

-180 et 300 € (charges comprises) en Wallonie

Pour les jeunes travailleurs: L'indemnité d'occupation est définie en fonction du logement et ne pourra excéder 450 euros.

Le but social de l'ASBL est de rester en dessous du prix du marché.


Une caution correspondant à 1 mois d'occupation peut être demandée par le propriétaire lors de votre entrée dans les lieux.

Vous permettez ainsi à un senior de : 

  • Vivre ensemble et rompre sa solitude par une présence rassurante.

  • Partager du temps, des conversations, des souvenirs et des projets.

  • Se sentir en sécurité.

  • Rester chez lui le plus longtemps possible,

  • Bénéficier d'un complément de revenu.

Fonctionnement: 

Le souhait de l’ASBL 1Toit2Ages est de créer un échange gagnant-gagnant où le jeune bénéficie d'un logement accessible et le senior d'une présence rassurante.

L'ASBL souhaite également mettre en relation des personnes d’accueil et des étudiants dont les attentes sont compatibles

Dans un premier temps, nous rencontrons individuellement celles et ceux qui sont intéressés par ce projet, afin de nous assurer de leur désir effectif de participer à cette démarche qui implique discrétion, respect et confiance.

Nous rendons visite à la personne d’accueil. Nous nous assurons de la qualité du logement proposé lors d’un entretien approfondi, nous établissons un dossier et définissons la formule qui convient le mieux.

De la même façon, nous avons un entretien approfondi avec les futurs accueillis pour nous assurer qu’ils sont dans l’esprit de l’habitat intergénérationnel et pour connaître leur disponibilité envers la personne d’accueil.


Quand il nous semble que les personnes d’accueil et les jeunes peuvent cohabiter de manière harmonieuse, nous vous mettons en relation.

Si les deux candidats, après s’être rencontrés, décident de vivre cette expérience, ils signent une convention personnalisée précisant le choix de la formule choisie et s’acquittent de la cotisation annuelle auprès de l’association.

Nous souhaitons ainsi contribuer au maintien d’un lien entre deux générations, enrichissant pour chacun.

 

A savoir :

 

  • L'étudiant ou le jeune travailleur ne doivent pas porter de soins à la personnes (toilette, habillage, donner des médicaments). Il ne substitue pas aux services de soins à domicile ou d'aide médicale.

  • L'accueilli prend à sa charge l'entretien courant du bien occupé.

  • Pour entrer dans les lieux, l'étudiant ou le jeune travailleur est tenu de souscrire à la compagnie de son choix une assurance en responsabilité civile familiale (RC familiale) et une assurance incendie-dégâts des eaux ( Habitation).

  • Par facilité et pour ceux qui le souhaitent, il est possible de souscrire une assurance habitation auprès d'1Toit2Ages. Celle-ci s'élève à 100€/an.

  • L'accueilli s'engage à ne pas recevoir d'invités ou personne à dormir sauf accord préalable de son accueillant.

  • Le senior propriétaire ( ou locataire) devra déclarer à son assureur la présence d'un étudiant à son domicile et devra être  en possession d'une assurance familiale ainsi qu'une assurance incendie-dégâts des eaux en ordre de validité.          Il demandera l'accord du propriétaire s'il n'est que locataire de son domicile.

  • Une convention d'hébergement est signée entre l'accueilli et le senior.

  • Le senior et le jeune se rencontrent seuls afin de se choisir.

  • Pour les étudiants: Les contrats sont signés de septembre à fin juin. Si l'étudiant souhaite prolonger le contrat pendant les vacances d'été, il lui suffira d'en informer l'association.

  • Pour les jeunes travailleurs: Les contrats sont signés pour une période de12 mois, renouvelable.

 

Nous sommes les médiateurs entre chaque partie.

Nous pouvons intervenir en cas de problème.

 

Participation

Pour votre inscription, merci de nous envoyer votre formulaire d'inscription en ligne. Lors de l'entretien nous vous demanderons de bien vouloir vous munir de votre carte d'identité et de la somme de 15 €. Cette participation représente le coût de traitement de chaque dossier d'inscription. L'ASBL met tout en place pour répondre à chaque demande mais ne peut garantir un logement, l'offre étant indépendante de l'association.

 

Pour les étudiants : Lors de la signature définitive, votre cotisation annuelle à l'association sera de 250 €, renouvelable chaque année au mois de septembre.

Pour les jeunes travailleurs: Lors de la signature définitive, votre cotisation annuelle à l'association sera de 300 €, renouvelable annuellement.


Pour toute autre durée d’occupation, ne pouvant excéder 12 mois, la cotisation d’adhésion sera calculée au prorata du nombre de mois occupés (avec un minimum de 75 euros).

                                      Votre cotisation annuelle nous permet d'exister et de répondre au mieux à votre demande.

Assurance : L'association propose à ses étudiants adhérents une assurance "Esprit tranquille" au prix annuel de 100 € . Cette assurance annuelle comprend l'assurance locative. Elle couvre le contenu de l'étudiant pour un montant de 5000 €.  Pour y souscrire, veuillez cliquer sur le lien: https://seraphin.typeform.com/to/IpiqJo 

Attention, une fois le lien complété et envoyé, votre contrat est automatiquement émis par l'assurance qui vous enverra un accusé reception.